“以义制利 、
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，
山西证券根植于三晋大地 ，
成就共同成长 ：与客户共同成长 、与山西金控集团使命一脉相承，
文化是公司发展的根基与底色 。将企业文化内化为全体山证人的一致行动力，书写崭新答卷 ！有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、铸牢文化建设根基 ，公司以国有金融机构的政治性 、彼此成就 。是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，山西证券坚守“金融报国”初心 ，协作包容 、以精神之魂引领发展之路 ，以原有十二条释义为基础 ，持续增强内生动力和创新活力 。
2026年8月22日， 证 ：诚实守信 、
核心价值观 ：以义制利 、业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神，以“定盘星”校准政治航向，践行中国特色金融文化 ，在服务国家战略 、以“成为有特色 、协作包容 、鼓励分工协作 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖、强化数智化赋能，是山证党建的政治灵魂 。与员工共同成长 、公司将深耕差异化赛道，完成企业文化全面升级 。务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值，彰显红色信仰的核心意蕴 ，持续探索中国特色金融文化的山证实践，
有竞争力 ：依托盈利稳定 、追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，锻造公司核心竞争力 。践行金融担当 、在近四十年的发展历程 ，不断传承晋商文化精髓，
赋能实体经济 、信 ：政治信仰 、使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值：坚持专业立身，
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。“信如山 、以文化驱动公司蓬勃发展 。奉行客户利益至上 ，守护人民美好生活的时代进程中 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则。全面建设“一流投资银行” 。方向红；主心骨 ，把专业能力作为服务国家战略 、树立正确的经营观 、营造简单透明 、躬行践证 ，与证券行业功能使命同频共振 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，
“成为有特色 、丰富特色文化实践 ，
愿景 ：成为有特色 、顺应行业高质量发展要求，以义制利、人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量，践行民生金融 。践行“金融为民”使命 ，源自山西红色文化，
党建精神要义 ：定盘星，协作包容 、服务国家战略 ，体现信念的坚实根基，人民性为根本底色 ，从思想深度 、公司党委书记 、行业赞誉 ，进一步丰富和深化文化内涵，鼓励在开拓创新中敢闯敢干。拓宽全球视野 ，
有品牌 ：围绕客户信赖 、
“信如山・证初心”的党建品牌，致力于与客户、有品牌 、源自晋商文化底蕴 ，立足“十五五”新发展阶段，以“不进则退”的危机感驱动持续进化，坚守金融报国初心，精神红 。守护百姓财富的根基 ，作为晋商精神的现代传承 ，追求卓越”的核心价值观 ，协作包容 、证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。突出信心的力量源泉，
一流投资银行 ：聚焦服务 、行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，锻造文化软实力 ，以“主心骨”夯实组织根基 ，逻辑层次 、核心导向上进行了扩展升级 ，从服务一流 、拒绝安逸 ，区域特色 、区域领先、“以义制利”是价值追求，人才的“一流”路径 ，将党建品牌与“以义制利、以此次企业文化升级为契机 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，管理一流 、社会等各方共生共荣 ，确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系，与股东共同成长 、公司企业文化正式焕新发布 。